世界せかいを変かえるのは情報じょうほうではなくコミュニケーションだ。

どんな組織そしきであれ、内部ないぶの融和ゆうわと団結だんけつはその組織そしきの成敗せいばいを決きめる重要じゅうような要素ようそだ。